Молодежный совет школы

Родительская категория: ROOT Категория: Профдок Опубликовано: 25.10.2017 Автор: Альберт Борисович

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Ытык-Кюельская средняя общеобразовательная школа №2 имени Д.А. Петрова»

 

 

 

 

 

Молодёжный  Совет

МБОУ «Ытык-Кюельская СОШ №2 им. Д.А.Петрова»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016 г.

  1. Попов Иван Николаевич –  председатель Молодёжного Совета школы

Заместитель директора по УПР,  учитель  математики  МБОУ «Ы-КСОШ №2»,  председатель профкома школы.   

  1. Татаринова Екатерина Александровна  –  заместитель  председателя  Молодёжного Совета школы

Учитель начальных классов МБОУ «Ы-КСОШ №2», член профкома школы.                    

  1. Лопатин Георгий Васильевич – член Молодежного Совета

Заместитель директора по УР  МБОУ  «Ы-КСОШ №2», член профсоюза.

 

Аналитическая справка о работе Молодёжного профсоюзного Совета  школы МБОУ «Ы-КСОШ №2»

Работа с молодёжью является одним из важнейших направлений кадровой политики и организационного укрепления профсоюзного движения в Таттинском районе.  В современных условиях значительно возрастают требования к подготовке молодых профсоюзных лидеров, к тому новому поколению, которое придаст новый импульс развитию и преобразованию профсоюзов.

Для организационного укрепления профсоюзного движения в Таттинском районе решающее значение имеет вовлечение в его ряды работающей  молодежи, активное решение ее проблем и насущных вопросов.

С этой целью в 2016 году был создан внутришкольный Молодёжный Совет, который возглавил  Попов Иван Николаевич, заместитель директора по УПР муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ытык-Кюельская средняя общеобразовательная школа №2 имени Д.А. Петрова», председатель первичной профсоюзной организации школы, активный, творческий, профсоюзный лидер.

Были определены следующие цели работы:

  • развивать организаторские способности;
  • воспитывать такие качества, как самостоятельность, ответственность, предприимчивость;
  • учиться умению отстаивать свои права, права коллектива;
  • умение делать выбор;
  • формирование политической культуры;
  • использовать интеллектуальный и физический потенциал молодёжи в решении практических проблем школы.

Молодежная политика Профсоюза школы – это направление уставной деятельности профсоюза, нацеленной на обеспечение представительства и защиты трудовых прав и интересов членов профсоюза в возрасте до 35 лет.

Основные задачи Молодёжного совета школы:

  • проведение политики социальной защиты молодежи по средствам контроля за соблюдением социально-трудовых прав и интересов молодых членов Профсоюза;
  • содействие в подготовке и обучении молодых профсоюзных активистов, формирование кадрового резерва;
  • формирование условий для патриотического, духовно-нравственного и физкультурно-оздоровительного воспитания молодых специалистов, членов Молодежного совета школы;
  • обеспечение условий для раскрытия и эффективного использования личностного, творческого и профессионального потенциала   молодых членов профсоюза. 

Молодёжный профсоюзный совет школы осуществляет контроль по реализации всех социальных льгот и гарантий, предусмотренных для молодых специалистов в заключённом  отраслевом соглашении и коллективном договоре образовательного учреждения школы. 

Для повышения эффективности работы Молодежного совета ежегодно разрабатывается и утверждается план работы.

Согласно плану работы Молодёжного профсоюзного совета школы, заседания проводятся не реже 1 раза в квартал,  на которых рассматриваются основные вопросы, касающиеся реализации молодежной политики.

Молодежный Совет ведёт активную работу по организации обучения молодежи. На обучающих семинарах, круглых-столах, молодежь получает знания, начиная с азов – что такое профсоюз и зачем он создается, защита трудовых прав и социальных гарантий молодых специалистов, основы экономики для профсоюзных членов. Осваивая соответствующие приемы на практических занятиях, молодёжь развивают свои лидерские качества.

Комиссии при Молодежном Совете:

  1. Организационная.
  2. Наставничество.
  3. Информационная.
  4. Культурно – массовая и спортивная работа.
  5. Производственная.
  6. Правовая защита.
  7. Охрана труда.

Молодёжный Совет имеет свой профсоюзный уголок, на котором помещается информация о деятельности Молодёжного профсоюзного Совета школы, разработки занятий профсоюзных кружков, материалы проводимых мероприятий, а также размещаются объявления о проведении конкурсов, проводимых райкомом Профсоюза и Профкомом школы.

Члены Молодёжного Совета участвуют в работе различных экспериментальных площадок:

«Использование воспитательного потенциала социума для формирования психолого-педагогической компетентности специалистов и родителей в социокультурном пространстве села»;

«Становление языковой культуры в образовательном пространстве школы».

Обобщённый опыт своей профессиональной деятельности публикуют в различных сборниках.

 

Профсоюзные кружки

как инструмент правового просвещения.

Профсоюзная учеба – это важно

Большую работу проводит Молодёжный Совет по проведению кружковой работы среди работников школы. Профсоюзный кружок создаётся для вовлечения в общественную работу, развития активности членов Профсоюза, оказания практической помощи в решении проблемных ситуаций. На заседаниях Молодёжного Совета определяется тема кружковой работы, учитываются мнения участников, а затем члены Молодёжного Совета разрабатывают занятия и проводят эти занятия в коллективе. В работе кружка принимают участие учителя, директор школы, иногда приглашается социальный педагог. Практика работы профсоюзного кружка показывает, что это наиболее мобильный и эффективный способ профсоюзной учебы, оперативный канал информирования членов Профсоюза. Это неформальная форма общения, и она позволяет проявить свои творческие и профессиональные способности, максимально реализовать потребности работников в правовых знаниях, создать комфортную обстановку для самосовершенствования. Время требует усиления информированности членов коллектива. Сегодня нужно быстро ориентироваться во времени, в обстановке. Профсоюзный кружок как неформальное объединение работников проводится с целью изучения нормативно - правовых документов. Поэтому наш кружок называется «Знание залог успеха!» Планирование профсоюзного кружка проводится по интересам участников. Информационная работа заключается в доведении до членов профсоюза материала газет и методического материала райкома Профсоюза, регионального комитета Профсоюза. 

 

План работы Молодёжного Совета

на 2016-2017 год.

Постоянно.

  1. Продолжать работу по социальной защите молодых работников школы.
  2. Изучение опыта работы Молодёжного совета при Республиканского Профсоюза работников народного образования и других отраслевых профсоюзов.
  3. Постоянно проводить анализ ситуации в федеральном и местном законодательстве по молодёжным вопросам.

Сентябрь.

  1. Проведение заседаний  Молодёжного совета:
  • о плане работы Молодёжного совета на 2016-17 год;
  • об участии молодых специалистов в районном смотре-конкурсе педагогического мастерства и  в областном конкурсе на звание «Молодой профсоюзный лидер -2016» среди работающей молодёжи;
  • организационные вопросы;
  • о выполнении отраслевого Соглашения между Таттинской районной организацией Профсоюза работников народного образования, администрацией Таттинского района и Управлением общего образования администрации Таттинского района по молодёжным вопросам;
  • о награждении молодых членов профсоюза на праздновании  «Дня учителя».                                                                                                                      

Постоянно.

  1. Взаимодействие с органами власти:
  • принимать активное участие в проведении молодёжных Форумов, Слётов, Днях здоровья, круглых столов по проблемам молодёжи;
  • участие в мероприятиях, проводимых органами власти, Молодёжным Советом при администрации района;
  • взаимодействие через молодёжные структуры на органы власти района.                                                                                                   

Октябрь.  

  1. Участие  в  акции  профсоюзов  Таттинского района  октября  под  девизом         «За достойный труд!». 

2 раза в год.                                                                                                                                                                                                                                                            

  1. Проводить анализ выполнения районного Соглашения с администрацией Таттинского района по молодёжным вопросам.

Декабрь.                                                                     

  1. Участие в районных и областных семинарах, областных профсоюзных конкурсах, конкурсе «Профессионального мастерства-2016».

Февраль.                                                                                             

  1. Принять участие в смотре художественной самодеятельности.

 Постоянно.   

  1. Активизировать кружковую работу среди работающей молодёжи.

Май.                                                                                                 

11.Участие в первомайской акции профсоюзов Таттинского района под девизом «Достойный труд – достойная зарплата!»

Июнь.

  1. Участие в праздновании национального праздника «Ыhыах-2017».

 

 

 

 

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Ытык-Кюельская средняя общеобразовательная школа №2 имени Д.А. Петрова»

 

 

 

 

 

Годовой отчёт о работе Молодёжного Совета

МБОУ «Ытык-Кюельская СОШ №2 им. Д.а.петрова»

за 2016-2017 год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017 г.

Сведения из статистического отчета на 01.10.2017 года

Всего работающих в организации, в которых имеются члены Профсоюза (без совместителей) – 57 человек.

в т.ч. из них педработников – 33 человек.

в т.ч. из них молодежи до 35 лет – 14 человек.

 

В течение 2016-17 года заседания Молодёжного Совета проводились не реже трёх раз в год. За отчётный период были организованы и проведены различные по форме мероприятия: практические семинары: «Вместе в будущее», «Трудовое поведение молодёжи, проблемы занятости и профессиональной переподготовки», встречи, вебинары, учебно-практические занятия по кружковой деятельности.

 

        

 

 

Члены Молодёжного Совета приняли активное участие:

  • участие в районном конкурсе на звание «Молодой лидер -2016» среди работающей молодёжи в сфере образования;
  • в мероприятиях, посвящённых празднованию Победы в Великой Отечественной войне;
  • в профсоюзных митингах 7 октября и 1 мая, 9 мая;
  • в районных и областных семинарах, конкурсах: «Профессионального мастерства», «Сердце отдаю детям»;
  • в областном конкурсе среди руководителей общеобразовательных учреждений области «Учитель учителей», в областном конкурсном фестивале «Профессионализм – это залог успеха»;
  • конференциях: школьных, районных, областных.
  • в районном, областном туристических слётах (среди учителей общеобразовательных учреждений);
  • в республиканских конкурсах «Папа, мама, я + я – спортивная семья»;
  • в спортивных мероприятиях;
  • в конкурсах художественной самодеятельности;
  • в выездных экскурсиях;
  • во Всероссийском субботнике.

 

За период 2016-17 года главными направлениями работы Молодёжного Совета школы по реализации молодежной политики стали: участие в законотворческой деятельности, в коллективных действиях и акциях солидарности, обучение молодых профсоюзных активистов, проведение конкурсов профессионального мастерства, образовательных форумов и слетов, развитие новых направлений информационной работы.

Основным направлением работы Молодёжного Совета является привлечение молодёжи в ряды профсоюзной организации.

Профсоюзная молодежь принимает самое активное участие в проведении акций коллективных действий, которые содействуют сплочению молодежи, проявлению ее энтузиазма и творчества, задора и оптимизма в достижении поставленных целей, внося свой креативный свежий взгляд.

 

 

 

 

Просмотров: 383